Quand un organigramme ressemble de plus en plus à un arbre généalogique !!! Avec ses accords successifs Scania se veut "le champion de la lutte contre les discriminations" mais cela semble ne pas s’appliquer aux critères d’embauches de proches. Le parrainage ou…
Scania a de nouveau fait appel de sa condamnation à une amende de 880 millions d'euros infligée par Bruxelles pour sa participation à une entente avec d'autres fabricants ( Les faits portent sur la période 1997-2011). Condamnée une première fois…
L’intersyndicale CGT, FSU, Solidaires et UNSA, et les organisations de jeunesse FIDL, MNL, UNEF et VL appelle à la grève ce jeudi 17 mars pour exiger une revalorisation immédiate de l’ensemble des salaires dans le secteur privé et des traitements dans la fonction publique, en commençant par les plus bas…
Le 08 MARS 2022 pour la JOURNEE INTERNATIONALE des DROITS de la FEMME comme SUD Solidaires dites; "NON" *aux INEGALITES SALARIALES: Les femmes gagnent 13,6% de moins que les hommes. *aux VIOLENCES SEXISTES et SEXUELLES: 60% des femmes ont déjà…
Avec l'accélération et l'installation des nouveaux investissements et infrastructures nos élus présents au CSE ont put constater que Scania confondait vitesse et précipitation. Nos camarades ont ainsi constatés de graves manquements à la sécurité et ainsi émis le 08 février…
On pourrait définir ainsi la journée du 22 Février 2022 qui a vu l'intersyndicale SUD-FO-CGT appeler les salariés à une assemblée générale comme en 2019 pour décider des actions à mener suite au bilan catastrophique des NAO 2021. Mais contrairement…
Cela pourrait être une nouvelle définition des NAO 2021 chez SCANIA. Comment pourrait il en être autrement? La prise en compte de l'inflation et du hausse du coût de la vie (+2,9 % sur les 12 derniers mois) n'ont pas…
Suite aux propositions minimalistes de la direction de scania pour ses NAO 2021, la section Sud s'est ralliée à l'intersyndicale pour faire front et remonter les attentes des salariés. En effet la direction propose 1,6 % en augmentation générale et…
Et c'est reparti. Les NAO 2021 (qui se déroulent plutôt en 2022) et la grisaille ambiante qui l'accompagne n'ont pas changé la politique de scania sur les augmentations salariales censées venir récompenser les efforts consentis sur une année par l'ensemble…
Malgré les difficultés rencontrées cette année suite à la crise sanitaire (et aux conséquences économiques qui nous impactent directement) la section SUD continue à travailler ,au sein des commissions et du CSE, pour proposer aux salariés une large palette d'idées…