NAO 2022-Épisode 1: Une Proposition « SOLIDAIRE »

Pour ce 1er échange les débats ,loin d’être houleux ,ont quand même permis de matérialiser les espoirs et les attentes des salariés.

Désireux d’être soutenus durant cette période d’inflation (synonyme de fin de mois difficiles pour les bas salaires) les salariés attendaient de la direction de Scania plus que de vaines paroles comme l’a si bien dit une des salariés invités pour l’occasion.

Conscient de tout cela Scania s’est quand même lancé sur des propositions ,qui loin d’aider financièrement les revenus les plus faibles (3,7% en AG pour le 1er collège) accentuent les différences et creusent encore plus le fossé des disparités salariales (3,5% pour le 2éme et 3% pour le 3éme collège).

Fort de tout ses éléments, la section SUD diffuse par le tract du 12 décembre sa vision à moyen terme de cette sortie de crise (augmentation de 4,4% d’AG pour cette année et l’assurance d’avoir au minimum 4,4% l’année prochaine).